HR - Ljudski Resursi - Srbija

Dodeljena priznanja za inovativne doprinose prevenciji rizika na radnim mestima

Evropska agencija za bezbednost i zdravlje na radu (EU-OSHA) organizovala je 11. takmičenje za Nagradu za dobru praksu na kome su učestvovale 52 kompanije različite veličine iz 29 zemalja Evropske unije i van nje.

Ove godine je EU-OSHA nagradila najbolje primere saradnje između rukovodilaca i zaposlenih u prevenciji rizika.

EU-OSHA je objavila imena deset dobitnika nagrade za vreme evropske konferencije “Mala preduzeća i bezbednost i zdravlje na radnom mestu: izazov; prilika”, koju je irsko Predsedništvo Evropske unije u Dablinu organizovalo samo dan posle Svetskog dana bezbednosti i zdravlja na radu (28. aprila). Ovo je prvi put da je EU-OSHA zajedno nagradila i rukovodioce i zaposlene, što je u skladu sa kampanjom Zdrava radna mesta na temu “Radimo zajedno na prevenciji rizika”.

Nagrađene kompanije i organizacije su: Voestalpine Rotec Group (Austrija) za uspostavljanje standarda bezbednosti i zdravlja u različitim zemljama; Atlantica Leisure Group Ltd (Kipar) za svođenje nezgoda na minimum u hotelijerstvu; Rigshospitalet (Danska) za unapređenje radne sredine u jednoj velikoj bolnici; Oy SKF Ab, Muurame factory (Finska) za poboljšanje dobrobiti osoblja u jednoj tehnološkoj kompaniji; rbeitsschutzPartnerschaft Hamburg (Nemačka) za iznalaženje rešenja na polju bezbednosti i zdravlja u kompanijama u Hamburgu; West Offaly Dairy Discussion Group (Irska) za smanjenje opasnosti na mlekarskim farmama; Wehkamp.nl/Gezond Transport/EVO (Holandija) za podizanje svesti o bezbednosti među vozačima viljuškara; SONAE (Portugalija) za uključivanje zaposlenih i rukovodilaca u prevenciju rizika u jednoj grupi maloprodaje; PROTÓN ELECTRÓNICA SLU (Španija) za osmišljavanje modela prevencije rizika u malim kompanijama; Tofaş Türk Otomobil Fabrikası A.S (Turska) za smanjenje nezgoda u proizvodnji automobila.

Od dobitnika nagrade se očekivalo da pokažu snažno vođstvo rukovodilaca i aktivno učešće zaposlenih na polju bezbednosti i zdravlja. Organizacije predstavljaju širok spektar sektora, na primer sektor zdravstva, maloprodaje i poljoprivrede. Ceremonija dodele nagrada je bila prilika za dobitnike nagrade da razmene svoja iskustva dobre prakse, kao što su smanjenje nezgoda u proizvodnji automobila u Turskoj, kako je poboljšana dobrobit osoblja u jednoj tehnološkoj kompaniji u Finskoj ili kako su irski zaposleni u mlekarama prepoznali rizike u svom sektoru i kako su ih rešili.

Tokom ovog događaja EU-OSHA je takođe pohvalila još deset kompanija. Danas je objavljen jedan novi priručnik u kome su dati primeri inicijative dobre prakse koju su primenjivali.

Cilj Evropske nagrade za dobru praksi je da pokaže koje su koristi dobre prakse na polju bezbednosti i zdravlja. Nju je organizovala EU-OSHA u saradnji sa Državama članicama i počasnim Predsedavajućim Saveta Evropske unije.